Nhiệm vụ của chúng tôi
Chúng tôi quản lý chương trình phúc lợi Bảo hiểm Thất nghiệp (UI) của tiểu bang, cung cấp hỗ trợ tài chính tạm thời cho các cá nhân bị mất việc không do lỗi của chính họ. Được tài trợ bởi các loại thuế do người sử dụng lao động trả theo Đạo luật Bồi thường Thất nghiệp Virginia, chương trình này hỗ trợ người lao động, gia đình và cộng đồng trong khi ổn định nền kinh tế. Chúng tôi kết nối các cá nhân với các dịch vụ việc làm và đào tạo do Bộ Phát triển và Thúc tiến Lực lượng Lao động Virginia (DWDA) quản lý, còn được gọi là Virginia Works, cung cấp quyền truy cập vào một bộ công cụ và tài nguyên để hỗ trợ nhu cầu tìm kiếm việc làm và điều hướng nghề nghiệp của mọi người tìm việc.
Tầm nhìn
Quản lý chương trình thất nghiệp nhà nước tốt nhất trong nước thông qua đổi mới, liêm chính và đáp ứng.
Giá trị
Virginia Employment Commission (VEC) được hướng dẫn bởi một tập hợp các giá trị cốt lõi làm nền tảng cho cam kết phục vụ lực lượng lao động và người sử dụng lao động của Commonwealth. Những giá trị này định hình cách tiếp cận của Ủy ban trong việc cung cấp dịch vụ và đạt được sứ mệnh của mình:
- Tính toàn vẹn: VEC duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về tính trung thực và minh bạch trong tất cả các hoạt động của mình. Chúng tôi cam kết đảm bảo rằng các quy trình của chúng tôi là công bằng, đạo đức và có trách nhiệm, duy trì sự tin tưởng của công chúng và các bên liên quan.
- Xuất sắc: Chúng tôi phấn đấu để đạt được sự xuất sắc trong mọi khía cạnh của công việc của chúng tôi. Cam kết cải tiến liên tục thúc đẩy chúng tôi cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, áp dụng các phương pháp hay nhất và vượt quá mong đợi của người lao động thất nghiệp và người sử dụng lao động.
- Đổi mới: Nắm bắt đổi mới là rất quan trọng để dẫn đầu trong một thị trường lao động năng động. VEC coi trọng việc giải quyết vấn đề sáng tạo và sử dụng công nghệ tiên tiến để tăng cường cung cấp dịch vụ và giải quyết những thách thức mới nổi của lực lượng lao động.
- Lấy khách hàng làm trung tâm: Chúng tôi ưu tiên nhu cầu và kinh nghiệm của khách hàng. Trọng tâm của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ đáp ứng, dễ tiếp cận và hỗ trợ để trao quyền cho các cá nhân và doanh nghiệp đạt được mục tiêu của họ.
- Cơ hội và tính bao trùm: VEC dành riêng để thúc đẩy một môi trường hòa nhập, nơi tất cả các cá nhân đều có quyền truy cập vào các cơ hội và nguồn lực. Chúng tôi cam kết loại bỏ các rào cản và thúc đẩy sự công bằng trong tất cả các chương trình và dịch vụ của chúng tôi.
- Hợp tác: Xây dựng quan hệ đối tác mạnh mẽ với các tổ chức cộng đồng, doanh nghiệp và tổ chức giáo dục là điều cần thiết. Chúng tôi coi trọng các phương pháp hợp tác tận dụng các quan điểm và chuyên môn đa dạng để giải quyết các vấn đề về lực lượng lao động một cách hiệu quả.
- Trách nhiệm giải trình: Chúng tôi chịu trách nhiệm về hành động và quyết định của mình, đảm bảo rằng chúng tôi đáp ứng các cam kết của mình và đạt được mục tiêu của mình. Trách nhiệm giải trình là chìa khóa để duy trì niềm tin của công chúng và thực hiện sứ mệnh của chúng tôi.
- Tôn trọng: Chúng tôi đối xử với tất cả các cá nhân bằng phẩm giá và tôn trọng, công nhận giá trị và đóng góp của mỗi người mà chúng tôi phục vụ và làm việc cùng. Các tương tác của chúng tôi được hướng dẫn bởi cam kết đồng cảm và hiểu biết.
VEC Central Office
**GHI CHÚ**
Văn phòng Trung tâm VEC là nơi đặt các hoạt động hành chính của chúng tôi và không thể cung cấp dịch vụ trực tiếp để xin trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, tài khoản của người sử dụng lao động hoặc hỗ trợ người tìm việc. Để được hỗ trợ trực tiếp về bảo hiểm thất nghiệp cơ bản, vui lòng đến trung tâm lực lượng lao động với Dịch vụ Virginia Works.
Văn phòng Trung tâm VEC
6606 West Broad St.
Richmond, VA 23230
866-832-2363
Địa chỉ gửi thư
P.O. Hộp 26441 Richmond, VA
23261-6441
Hoạt động chức năng
Bảo hiểm thất nghiệp (UI) - Hệ thống bảo hiểm thất nghiệp, được tạo ra bởi Đạo luật An sinh xã hội năm 1935, được quản lý bởi từng tiểu bang, Quận Columbia, Puerto Rico và Quần đảo Virgin dưới sự giám sát của Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL). Luật liên bang đưa ra các hướng dẫn, nhưng 53 các khu vực pháp lý xác định nhiều yêu cầu liên quan đến điều kiện đủ, mức phúc lợi và thuế suất.
Hệ thống này có ba mục tiêu chính:
- Giảm bớt khó khăn cho người thất nghiệp
- Ngăn ngừa thất nghiệp
- Thúc đẩy tái tuyển dụng
Giảm bớt khó khăn, mục tiêu chính của hệ thống, được thực hiện bằng cách thay thế một phần tiền lương bị mất cho những cá nhân thất nghiệp đã chứng minh được sự gắn bó với lực lượng lao động.
Ủy ban Việc làm Virginia đã chi trả $270,035,762.77 cho người dân Virginia chỉ tính riêng trong 2024.
Virginia yêu cầu người yêu cầu bồi thường phải kiếm được $3,000.00 trong hai quý cao nhất của giai đoạn cơ sở cộng lại để đủ điều kiện nhận trợ cấp. Giai đoạn cơ sở là bốn quý đầu tiên trong năm quý liền kề trước đó. Khoản trợ cấp hàng tuần tối thiểu ở Virginia là $60.00; mức tối đa là $378.00. Người nhận có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp lên đến 26 tuần trong năm trợ cấp của họ.
Chương trình cũng xử lý việc giải quyết các khiếu nại về UI đang tranh chấp và trả lời các thắc mắc của khách hàng liên quan đến quyền lợi và thuế.
Để đảm bảo việc quản lý, tính đủ điều kiện và xử lý khiếu nại đúng cách, VEC được chia thành các phòng ban chính sau:
Ủy ban Việc làm Virginia (VEC), do một Ủy viên do thống đốc bổ nhiệm đứng đầu, chịu trách nhiệm quản lý chương trình: thiết lập các quy định, xác định điều kiện đủ, giám sát việc thanh toán phúc lợi, phân bổ mức thuế, kiểm toán và thực thi.
Khi có khiếu nại được nộp, khiếu nại và thông tin chi tiết của khiếu nại sẽ được xem xét thông qua bộ phận này. Các đại biểu sẽ xem xét từng khiếu nại và đưa ra quyết định dựa trên luật pháp.
Bất kỳ người khiếu nại hoặc người sử dụng lao động nào không đồng ý với quyết định ban đầu của người đại diện đều có quyền kháng cáo lên Tòa phúc thẩm cấp một nếu quyết định đó trái với lợi ích của họ. Hãy nhớ rằng bạn chỉ có thể kháng cáo quyết định bất lợi cho bạn hoặc "không có lợi cho bạn". Người thẩm định phúc thẩm sẽ xem xét quyết định, phiên điều trần có thể diễn ra. Nếu bạn không đồng ý với quyết định kháng cáo cấp một, bạn có thể kháng cáo lên Ủy ban Phúc thẩm. Khiếu nại cấp Ủy ban là quy trình khiếu nại cuối cùng của cơ quan trước khi người khiếu nại hoặc người sử dụng lao động quyết định khiếu nại lên Tòa án cấp quận.
Để biết thêm thông tin về quy trình kháng cáo, hãy truy cập: https://www.vec.virginia.gov/appeals
Bộ phận này chịu trách nhiệm quản lý và thu thuế bảo hiểm thất nghiệp từ người sử dụng lao động để tài trợ cho hệ thống trợ cấp thất nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định trách nhiệm của người sử dụng lao động, thu thuế và đảm bảo tuân thủ luật và quy định về bảo hiểm thất nghiệp.
Trưởng phòng hỗ trợ khách hàng của VEC đóng vai trò là tiếng nói chính cho khách hàng, đảm bảo nhu cầu của họ luôn được đặt lên hàng đầu. Làm việc chặt chẽ với Văn phòng Ủy viên, Ban Bảo hiểm và Phúc lợi Thất nghiệp và Giám đốc Truyền thông, Trưởng phòng Bảo vệ quyền lợi khách hàng giúp nâng cao hiểu biết của công chúng về cách thức hoạt động của hệ thống thất nghiệp và cách tiếp cận hệ thống này.
Vai trò này cũng hỗ trợ khách hàng đang gặp phải các vấn đề phức tạp hoặc nghiêm trọng, cung cấp hỗ trợ trực tiếp và hướng dẫn theo thời gian thực. Trưởng phòng hỗ trợ khách hàng giúp đảm bảo rằng những cá nhân cần dịch vụ dịch thuật, hỗ trợ tiếp cận hoặc đang đối mặt với những Challenge đặc biệt nhận được sự hỗ trợ cần thiết, trực tiếp hoặc bằng cách kết nối họ với các dịch vụ hoặc nhóm hỗ trợ chuyên biệt của VEC. Ngoài việc hỗ trợ khách hàng, Trưởng phòng hỗ trợ khách hàng còn làm việc với các nhà tuyển dụng, tổ chức cộng đồng và các nhóm vận động để giúp giải quyết tình trạng tạm nghỉ việc, sa thải và các gián đoạn khác trong lực lượng lao động.
Nhiệm vụ lập pháp
Nhiệm vụ lập pháp liên quan đến Ủy ban Việc làm Virginia (VEC)
Hướng dẫn về việc tiết lộ thông tin thất nghiệp bí mật
Các hướng dẫn này tóm tắt các điều khoản từ Tiêu đề 20, Bộ luật liên bang, Chương 5, Phần 603: Chương trình bồi thường thất nghiệp liên bang-tiểu bang (UC); Bảo mật và tiết lộ thông tin UC của tiểu bang.
Hướng dẫn cho khách hàng có trình độ tiếng Anh hạn chế được tham gia đầy đủ
The Virginia Employment Commission (VEC) cam kết đảm bảo quyền tiếp cận bình đẳng với các dịch vụ, chương trình và hoạt động cho những người có trình độ tiếng Anh hạn chế (LEP). Chính sách của VEC là cung cấp dịch vụ biên dịch ngôn ngữ cho những người LEP để giúp họ có thể tiếp cận một cách bình đẳng và có ý nghĩa với các chương trình, hoạt động và dịch vụ của cơ quan. Không đảm bảo rằng những người LEP có thể tham gia hoặc hưởng lợi hiệu quả từ các chương trình và hoạt động do liên bang hỗ trợ có thể vi phạm lệnh cấm theo Quy định VI của Đạo luật Dân quyền ngày 1964. Mục đích là làm rõ trách nhiệm của VEC và hỗ trợ thực hiện trách nhiệm đối với người có trình độ tiếng Anh hạn chế (LEP) theo Quy định VI của Đạo luật Dân quyền năm 1964 và các quy định thực hiện.
Cá nhân có Trình độ tiếng Anh hạn chế (LEP) là người không nói tiếng Anh như ngôn ngữ chính và có khả năng đọc, nói, viết hoặc hiểu tiếng Anh hạn chế. Những cá nhân này có quyền được hỗ trợ ngôn ngữ khi tiếp cận các dịch vụ, quyền lợi hoặc bất kỳ cuộc gặp gỡ bổ sung nào với VEC.
KHÔNG CÓ MỘT NGƯỜI NÀO ở Hoa Kỳ bị loại khỏi việc tham gia, bị từ chối quyền lợi hoặc bị phân biệt đối xử trong bất kỳ chương trình hoặc hoạt động nào nhận được hỗ trợ tài chính của Liên bang vì lý do chủng tộc, màu da hoặc nguồn gốc quốc gia.
Trung tâm liên hệ khách hàng của VEC
Trung tâm liên hệ khách hàng cung cấp hỗ trợ bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Việt, tiếng Quan Thoại, tiếng Ả Rập, tiếng Amharic, tiếng Hàn, tiếng Philippines, tiếng Ba Tư, tiếng Urdu, tiếng Hindi và tiếng Pháp. Người gọi có thể chọn ngôn ngữ ưa thích khi liên hệ với trung tâm để được hỗ trợ. Bạn có thể liên hệ với Trung tâm liên hệ khách hàng theo địa chỉ: (866)-832-2363.
Trang web của VEC
Trang web của cơ quan cung cấp nội dung được dịch sang 13 ngôn ngữ để giúp khách hàng hiểu rõ hơn và tiếp cận các dịch vụ chính. Dịch vụ này được cung cấp bởi VEC bởi Google Dịch như một công cụ hỗ trợ và tiện lợi cho những người sử dụng các dịch vụ được cung cấp trên Trang chủ VEC. Dịch vụ dịch thuật và tài liệu tại trang web này được cung cấp bằng cách sử dụng một chương trình phần mềm và được cung cấp "nguyên trạng" và không có bất kỳ bảo đảm nào, dù là rõ ràng hay ngụ ý, về tính chính xác, đúng đắn hoặc độ tin cậy của bất kỳ bản dịch nào được thực hiện từ tiếng Anh sang bất kỳ ngôn ngữ nào khác, hoặc bản dịch từ bất kỳ ngôn ngữ nước ngoài nào sang tiếng Anh. Chúng tôi xin lỗi vì bất kỳ bản dịch nào không chính xác.
Ngoài ra, trợ lý ảo askVEC của chúng tôi có thể trả lời các câu hỏi bằng 7 ngôn ngữ, cung cấp hỗ trợ đa ngôn ngữ 24/7.
Biên dịch các tài liệu quan trọng
VEC cũng ưu tiên dịch các tài liệu quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong việc tiếp cận các quyền lợi, chương trình hoặc quyền hợp pháp. Các tài liệu này được cung cấp theo yêu cầu ở định dạng rõ ràng và dễ hiểu. Chúng tôi cũng thực hiện các bước hợp lý để dịch nội dung trang web quan trọng và các tài liệu điện tử nhằm đảm bảo những cá nhân LEP có thể truy cập vào các thông tin cần thiết như cách nộp đơn khiếu nại, tiếp cận các dịch vụ hoặc hiểu các quyền của họ theo luật. Có thể yêu cầu dịch thuật dưới dạng điện tử, bản in hoặc bản nói.
Khả năng tiếp cận kỹ thuật số
VEC cam kết đảm bảo rằng trang web và các dịch vụ kỹ thuật số của mình có thể truy cập được đối với tất cả người dùng, bao gồm cả người khuyết tật. Chúng tôi nỗ lực tuân thủ WCAG (Nguyên tắc về khả năng truy cập nội dung web) và các tiêu chuẩn khả năng truy cập kỹ thuật số hiện hành khác. Nếu bạn gặp phải rào cản khi sử dụng các công cụ kỹ thuật số hoặc nội dung trực tuyến của chúng tôi, bạn có thể gửi email đến customeradvocate@vec.virginia.gov, liên hệ với Trung tâm liên hệ khách hàng theo số (866) 832-2363hoặc viết thư tới:
Lưu ý: Người bảo vệ khách hàng
Virginia Employment Commission
P.O. Box 26441
Richmond, VA 23261-6441
Khả năng giao tiếp và hiểu biết của cá nhân với nhân viên của Virginia Employment Commission đóng vai trò cốt yếu trong khả năng tham gia vào các chương trình của Ủy ban. Để đảm bảo mọi người dân Virginian, bất kể ngôn ngữ mẹ đẻ của họ, đều có thể tiếp cận và tham gia vào các chương trình của cơ quan, VEC cam kết cung cấp dịch vụ phiên dịch phù hợp cho những cá nhân có trình độ tiếng Anh hạn chế (LEP).
Việc cung cấp dịch vụ phiên dịch phù hợp đóng vai trò trung tâm trong tính toàn vẹn của quá trình xét xử, đảm bảo rằng những người có trình độ tiếng Anh hạn chế cũng có thể hiểu và tham gia vào quá trình tố tụng. Khả năng tiếp cận các dịch vụ và chương trình của Ủy ban của khách hàng đòi hỏi nhu cầu về ngôn ngữ của cá nhân phải được đáp ứng để đảm bảo giao tiếp rõ ràng và sự hài lòng của khách hàng.
Để yêu cầu hoặc biết thêm thông tin về dịch vụ biên dịch/phiên dịch, dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ, chỗ ở hợp lý hoặc khả năng truy cập kỹ thuật số, vui lòng gửi email tới: customeradvocate@vec.virginia.gov hoặc liên hệ với Trung tâm liên hệ khách hàng theo số (866)-832-2363.
Virginia Relay giúp những người khiếm thính, khó nghe, Điếc/Mù hoặc khuyết tật về lời nói giao tiếp qua TTY (điện thoại văn bản). Để truy cập Trung tâm chuyển tiếp Virginia, hãy quay số 711 hoặc (800) 828-1140.
Báo cáo về các rào cản đối với khả năng tiếp cận kỹ thuật số cũng có thể được gửi bằng văn bản đến địa chỉ sau:
Lưu ý: Người bảo vệ khách hàng
Virginia Employment Commission
P.O. Box 26441
Richmond, VA 23261-6441
Nếu bạn cần dịch vụ biên dịch/phiên dịch tại trung tâm cung cấp lao động của Virginia Works, vui lòng liên hệ với người quản lý trung tâm cung cấp lao động gần nhất.



